근로소득 이외의 현금 파이프라인 구축

안녕하세요. 경제적 자유를 꿈꾸는 친절한꼬북c입니다.

12월 제가 다니는 회사의 고과 발표가 있었습니다. 같은 팀 내에서도 좋은 고과를 받아 연봉 상승을 하는 사람, 그렇지 못하여 연봉 상승이 더딘 사람이 있었습니다. 또한 승진을 통해 앞서가는 사람, 뒤처지는 사람이 있었습니다. 겉으로는 축하해주지만 속으로는 타들어 갔을 선배들을 보며 내 미래가 될 수 있다는 생각을 많이 했습니다. 항상 누군가로부터 평가를 받는다는 것은 떨리는 일인 것 같습니다.

한편 다른 선배 한 분은 부동산 투자 성공으로 인해 남부럽지 않은 자산을 가지고 계십니다. 개인적인 얘기를 듣기로는 업무에 부담이 크게 없고, 취미로 회사를 다닌다고 말하셨습니다. 물론 일을 내팽개쳐버릴 정도로 일을 하지는 않지만, 적어도 주변의 눈치를 크게 보지 않고 본인의 업무에 집중하시는 모습이 멋있다고 생각했습니다.

직장을 다니는 데에는 여러 가지 이유가 있다고 생각합니다.

1) 생계유지를 위해서 2) 자아실현을 위해서 3) 개인 사업 준비를 위해서. 등등

제가 직장을 다니는 이유의 첫 번째는 돈을 벌기 위해서 인 것 같습니다. 얼른 벌어서 재테크해야죠..ㅎㅎ 하지만 돈 버는 것도 버는 거지만, 추가로 해야 할 일은 내가 잘하는 일을 찾는 것이라고 생각합니다. 회사에 입사한 순간 저는 제 일을 하는 것이 아닌 남의 일을 하는 것이라고 느꼈습니다. 결국 회사의 주인은 내가 아니기 때문입니다.

직장을 다니면서 느낀 최고의 복지는 내 돈 내고 배우지 않아도 된다는 것이었습니다.

어떤 일을 하던지 간에 인프라는 구축이 되어 있습니다. 설계 프로그램, 데이터 분석 시스템 등 다양한 프로그램이 이미 설치가 되어 있고 사용료는 제가 내지 않습니다. 또한 이것을 배울 수 있는 다양한 자료들과 훌륭한 선배들이 있습니다. 이런 인프라를 활용하여 결과를 내기만 하면 됩니다. 또한 결과로 가는 과정에서 실수를 하더라도 금전적인 손실을 제가 보지 않습니다.(물론 책임은 져야겠지만요..) 이러한 시간들이 쌓여 나중에 진정으로 나의 일을 할 수 있는 초석이 되리라 생각합니다.

경제적 자유를 위한 현금 파이프 라인 구축

경제적 자유 달성을 위해 가장 중요한 것은 현금흐름이라고 생각합니다. 여러 가지 현금흐름이 창출되는 현금 파이프를 만들어 놓아야 내가 원하는 시점에 경제적 자유를 이룰 수 있을 것입니다.

100세 시대를 살아가는 요즘, 현금 파이프라인이 없다면 살아가기 힘들 것입니다. 평생 일만 하며 살아야겠죠. 앞으로 파이프라인을 만들기 위해 알아야 할 것들을 공부하고 천천히 공부해가려고 합니다. 먼저 현금 파이프라인 구축을 위해서 내가 일하지 않더라도 돈이 들어오는 시스템을 만들어야 합니다. 크게 5가지로 생각해볼 수 있을 것 같습니다.

1) 근로소득 2) 미국 배당주, 3) 블로그, 4) 부동산, 5) 사업

1. 근로소득

현재는 직장에서 노동을 하며 그에 대한 대가로 월급을 받고 있습니다. 하지만 제가 나이가 들어 노동을 할 수 없을 즈음이 되면 더 이상 월급을 받으면서 살아가기는 힘들 것입니다. 직장을 다니는 데에는 많은 이유들이 있겠지만, 제가 생각하는 이유는 앞으로의 살아갈 방법을 알아가는 단계라고 생각합니다.

2. 배당투자

현재 미국 배당주 투자를 집중적으로 진행하려고 합니다. 대표 미국 배당성장주인 SCHD에 높은 비중으로 투자를 해놓을 예정입니다. 배당률 3%, 배당성장률 12%가 유지된다는 가정하에 20년 뒤에 28%의 배당률을 받을 수 있을 것으로 계산됩니다.

3. 블로그

블로그 활동 역시 같이 진행하고자 합니다. 개인적인 목표 수립과 재테크 기록이 주목적입니다만, 수익이 발생하게 된다면 투자금에 보탬을 하려고 합니다.

4. 부동산

아무래도 부동산 투자는 목돈 마련이 필요하다고 생각됩니다. 사회 초년생인 지금은 목돈이 부족하고 부동산에 대한 공부를 차근차근 진행하고 있습니다.

5. 사업

기회가 된다면 개인 사업을 진행해보고 싶습니다. 현재 회사 내에서 시야를 넓히고 꾸준히 자기 계발을 진행하고 있습니다. 업무 특성상 협력업체들과 소통할 일이 잦습니다. 많은 회사들을 관찰하며 어떤 방식으로 관리가 되는지 확인합니다. 식당을 갈 때에도 종업원들이 어떤 태도로 음식을 주었을 때 가게의 평가가 좋은지, 맛집의 사장님은 어떤 마인드로 가게 관리에 임하는지 항상 관찰하려고 노력합니다. 나중에 제가 어떤 일을 할지는 사실 잘 모르겠습니다. 하지만 평소에 열린 마음으로 주변을 대하고 바라보려고 합니다.